Módulo 2 — Administración de la Relación Laboral y Gestión del Talento Humano

Análisis de las obligaciones patronales y de las herramientas necesarias para administrar la relación laboral, incluyendo jornadas de trabajo, remuneraciones, prestaciones, reglamentos internos y gestión documental.


Módulo 1 — Fundamentos del Derecho Laboral Empresarial

Estudio de los principios, normas e instituciones que regulan las relaciones laborales en Guatemala, proporcionando las bases jurídicas para la adecuada gestión empresarial.


Fortalecer el compromiso ciudadano de los Líderes Estudiantiles a través de los principios del Liderazgo Ignaciano, promoviendo que asuman un papel activo como agentes de cambio en sus contextos local, regional y nacional.

Un programa práctico y estratégicamente diseñado para docentes y formadores que desean fortalecer sus competencias pedagógicas y tecnológicas en un entorno de transformación digital. Integra tendencias actuales en tecnología educativa, diseño instruccional, metodologías activas, evaluación digital e inclusión, promoviendo el uso fundamentado y ético de herramientas digitales para crear experiencias de aprendizaje activas, contextualizadas y significativas